Es una de las actividades primordiales en un departamento de informática, ya que la correcta administración del personal del área, desembocara en cumplir con los objetivos del plan de trabajo del departamento de informática.
Como administración al personal
- Actividades de trabajo: Se fijan con fechas las actividades a realizar de acuerdo al puesto de trabajo debe incluir objeticos cada actividad.
- Asignar horarios de EIS trabajador.
- Planes de trabajo: Revisión que se cumplen los planes de trabajo según lo solicitado por la empresa o institución.
- Si una actividad es compleja; formar grupos de trabajo.
- Revisión de las herramientas y equipos necesarios para que cada empleado pueda desempeñar su función.
- Revisión presupuesto de trabajo.
- Revisión de los manuales de procedimientos.
Dentro del manejo del personal podemos observar que se tienen 5 puntos importantes para saber llevar un buen manejo del personal informático, como los son: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, SUPERVISIÓN.
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